Yönetim Paneli
Yükleniyor...
Bugünkü Görevlerim
Personel Yönetimi
Personel
Liste & Yönetim
Performans
Puan ve Değerlendirme
Shift Planı
Haftalık Vardiya
Checklist
Günlük Kontrol
Maaş Hesaplama
Hesaplama & Rapor
Kasa Kapanışı
Günlük Sayım & Rapor
Reçeteler
Ürün & Tarif
Belgeler
Sözleşme
İş Sözleşmesi
Tutanak
Olay Tespit
Savunma
Savunma İsteme
Fesih
İş Akdi Fesih
İstifa
İstifa Dilekçesi
İbraname
İbra Belgesi
Formlar
Borç İkrar
Kesinti Onayı
Avans
Avans Talebi
Zimmet
Demirbaş Teslim
İhlal Kataloğu
Yasal Dayanaklar
Sistem
Yönetim
Sistem Ayarları
← Ana Sayfa
İş Sözleşmesi
Pozisyona özel sözleşme oluştur
Pozisyon Seç
Personel Bilgileri
Personel seçilince Ad, TC, adres, IBAN, başlama tarihi, brüt ücret otomatik dolar; düzenlenebilir.
← Ana Sayfa
Tutanak Oluştur
Tutanak Türü
Olay Tespit
Devamsızlık
₺
Kasa Açığı
İmzadan İmtina
Bilgiler
Personel seçilince Ad, TC, pozisyon ve adres otomatik dolar.
← Ana Sayfa
Savunma İsteme
İş Kanunu Md. 19: Fesih öncesi savunma almak zorunludur.
Personel seçilince Ad, TC, pozisyon ve adres otomatik dolar.
← Ana Sayfa
Fesih İşlemleri
Fesih Türü
Haklı Fesih
Md. 25/II - Tazminatsız
Geçerli Fesih
Md. 18 - Tazminatlı
Deneme Feshi
Bildirimsiz
Personel seçilince Ad, TC, pozisyon, adres ve işe giriş tarihi otomatik dolar.
← Ana Sayfa
İstifa Dilekçesi
ℹ
İş Kanunu Md.17: İşçi istifa etmek istediğinde ihbar süresine uymak zorundadır. Aksi halde işveren tazminat talep edebilir.
Personel seçilince Ad, TC, adres otomatik dolar.
← Ana Sayfa
İbraname
TBK Md.420: İbranamenin geçerliliği için işçinin yazılı onayı ve ödemenin banka yoluyla yapılması şarttır.
Personel seçilince Ad, TC, IBAN, adres otomatik dolar.
← Ana Sayfa
Borç İkrar Muvafakatnamesi
ℹ
TBK 407/2: Her olay için ayrı muvafakatname gerekir.
← Ana Sayfa
Avans Talebi Formu
ℹ
Avans ödemesi yasal bir zorunluluk olmayıp işverenin takdirindedir. Talepler en geç ödeme gününden 2 iş günü önce iletilmelidir; son gün yapılan başvurular işleme alınmaz. Onaylanan ödemeler yalnızca hafta içi 10:00–17:00 arasında gerçekleştirilir.
← Ana Sayfa
Zimmet (Demirbaş Teslim) Formu
ℹ
TBK Md. 390 ve 462: İşçi, işverenin mallarını özenle korumakla yükümlüdür. Zimmet tutanağı ile teslim edilen eşyalar için personel mali sorumluluk taşır.
Personel Bilgileri
Zimmet Edilecek Eşyalar
← Ana Sayfa
Notlar
Görev notları, takip ve anımsatıcılar
Hızlı Not
0
Bekleyen
0
Devam Eden
0
Tamamlanan
0
Geciken

Henüz not bulunmuyor

← Ana Sayfa
Reçeteler
Ürün tarifleri ve hazırlama talimatları

Reçeteler yükleniyor...

← Ana Sayfa
İhlal Kataloğu
← Ana Sayfa
Personel Listesi
Tüm personeli görüntüle ve yönet
Kayıtlı Personel

Henüz personel kaydı yok. "Yeni Personel" butonuna tıklayarak ekleyin.

← Ana Sayfa
Shift Planı
Haftalık vardiya planlaması
Mağaza ve Dönem Seçimi
Shift Tablosu

⬆ Yukarıdan mağaza ve hafta seçerek shift planını görüntüleyin.

Geçmiş Shiftler

Mağaza seçerek geçmiş shiftleri görüntüleyin.

← Ana Sayfa
Checklist
Günlük kontrol listeleri
-
Önce şube seçin
Checklist Seçin
Yukarıdan checklist türü seçerek başlayın
← Ana Sayfa
Performans Sistemi
Personel performans ve olay takibi
Dönem:
Ekip Durumu

Yükleniyor...

← Ana Sayfa
Prim Sistemi
Prim kuralları ve motivasyon

Yükleniyor...

← Geri
Önizleme

Yükleniyor...

Yükleniyor...

← Ana Sayfa
Stok Sayım
Mağaza envanter takibi ve sayım yönetimi
Stok Sayımı
Yükleniyor...
← Ana Sayfa
Acil Durumlar
Teknik arıza karar ağacı ve acil durum telefon rehberi
← Ana Sayfa
Yönetim Paneli
Sistem ayarlarını yönetin
Profilim
Yükleniyor...
Mağaza Çalışma Saatleri

Her mağazanın açılış ve kapanış saatlerini belirleyin. Kapanış saati shift hesaplamalarında kullanılır.

Performans Arşiv Ayarları

Her ay sonunda performans verilerini otomatik arşivler ve eski verileri sıfırlar.

Performans Zamanlama & Puanlama
Kapsam:
Yıldız Puanları

Kurallar yükleniyor...

Checklist Ek Ayarlar
gün (0 = kapalı)
saat
Checklist Türleri Yönetimi
Her şube için checklist türlerini düzenleyebilirsiniz. Türlerin isimlerini, ikonlarını ve sıralamalarını değiştirebilirsiniz. Bu değişiklikler dashboard ve checklist sayfalarında görünür.
Roller:
Yetki Matrisi
Her rol için sayfa, belge ve işlem izinlerini belirleyin
G = Görme D = Düzenleme Tek kutucuk = Aç/kapa Yönetici = Tüm yetkiler (tabloda yok) · Otomatik kaydedilir
Kasa Widget Ayarları

Dashboard kasa kartı görünürlük sürelerini belirleyin.

Kayıt yapıldıktan sonra kartın ne kadar süre görüneceği
Onay/red sonrası slim kartın görünme süresi
Onaylanmamış kasa kaç saat sonra uyarı versin
Oturum Ayarları

Güvenlik için oturum zaman aşımı ve otomatik çıkış ayarları.

Kullanıcı bu süre boyunca işlem yapmazsa otomatik çıkış yapılır.
Çıkıştan bu kadar önce kullanıcıya uyarı gösterilir.
Kullanıcı Aktiviteleri
Oturum Geçmişi
Aktif Oturumlar

Şu an sisteme giriş yapmış tüm kullanıcılar. Bir oturuma tıklayarak aktivite zamançizelgesini görebilirsiniz.

Performans Kuralları

Kurallar yükleniyor...

Platform Check Saat Aralıkları

Platform kontrollerinin yapılabileceği saat aralıklarını belirleyin. Sadece bu aralıklarda kontrol yapılabilir.

Check Sistem Ayarları

Checklist ve platform kontrol sisteminin temel ayarlarını yapılandırın.

Süre Ayarları
Belirlenen saatten ± bu süre içinde check yapılabilir
Onay ekranının görüntülenme süresi
Bu süreden sonra puan düşer
Puanlama
Gecikmeli check'te puandan düşülecek yüzde
Genel Ayarlar
Shift Dışı Erişim Kontrolü

Personelin shift saati dışında hangi bölümlere erişebileceği Pozisyon ve Yetkiler sekmesinden her rol için ayrı ayrı ayarlanır.

Dashboard'a erişim
Checklist'e erişim
Prim Sistemi'ne erişim
Performans'a erişim
Nasıl Çalışır: Her pozisyon için "Özel Yetkiler" bölümünde "Shift dışında ... erişebilir" seçeneklerini işaretleyin. İşaretli olmayan alanlar sadece shift saatinde (±1 saat tolerans) erişilebilir. Yönetici her zaman tüm alanlara erişebilir.
Temizlik Çizelgesi Vardiya Tanımları

Her vardiya türü için shift başlangıç saatlerini ve görev bitiş saatlerini belirleyin. Personel shift başlangıç saatine göre otomatik atanır.

Açılışçı
-
Aracı
-
Kapanışçı
-
Örnek: Shift başlangıcı 10:30 olan personel → Açılışçı. Shift başlangıcı 13:00 olan → Aracı. Shift başlangıcı 17:00 olan → Kapanışçı.
Şubeler
İhlal Kataloğu
Sözleşme Şablonları

Her pozisyon için HTML şablon düzenleyin. Placeholder'lar: {{AD_SOYAD}}, {{TC}}, {{ADRES}}, {{IBAN}}, {{UCRET}}, {{BASLAMA}}, {{SUBE}}

Belge Şablonları Düzenleyici

Tutanak, savunma, fesih ve borç ikrar belgelerinin içeriklerini düzenleyin. Değişiklikler kaydedilmezse varsayılan şablonlar kullanılır.

Yedekler

Manuel yedek alın ve indirin

Yükleniyor...
Adil Dağıtım Ayarları

Checklist görevlerinin personele otomatik dağıtım kuralları. Tüm değerler matematiksel formüllerle çalışır, sabit sayı yoktur. Değişiklikler kaydedildiğinde bu hafta için adil dağıtım yeniden hesaplanır.

Adil pay × bu oran. 1.0 = sıkı, 1.5 = yarım kat tolerans, 2.0 = gevşek. Default: 1.5
Hiç bir kişi günlük bu puandan fazla almaz. Boş bırakırsan oransal tavan tek başına çalışır.
Hafta içinde başlayan personel diğerlerinin ortalama yükünün ne kadarından başlasın. 1.0 = tam ortalama (adil), 0.8 = yumuşak başlangıç, 0 = kapalı. Default: 1.0
Performans > Değerlendir ile elle verilen puan adil dağıtım yüküne eklenir. Default: açık.
Manuel puanın çarpanı. 1.0 = otomatik ile aynı, 0.5 = yarı ağırlık, 0 = devre dışı. Default: 1.0
Personelin slot saati ile vardiyası arasında en az kaç dakika örtüşme şart. Default: 15
Slot süresinin ne kadarı vardiya ile örtüşmeli. Default: 0.5 (yarısı)
Tavan formülü: Bir günde kişi başına yük = (günün toplam puanı / aktif personel sayısı) × tavan oranı. Mutlak tavan varsa daha küçüğü kullanılır. Tavanı aşacak slot sıradaki uygun kişiye gider; hiç kimse uygun değilse iş sahipsiz kalmasın diye tavan o slot için yoksayılır.
v9.8.2